- Inteligentne wskazówki dla introwertyków, którzy chcą nauczyć się radzić sobie z konfliktem we właściwy sposób - Lifehacks - Fabiosa
Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego różni ludzie różnie reagują na konflikty? Odpowiedź tkwi w typach osobowości. Introwertycy w szczególności należy generalnie unikać konfliktów w jak największym stopniu.
Ariwasabi / Shutterstock.com
CZYTAJ TAKŻE: Ma 16 lat i jest gigantyczny: poznaj najwyższego nastolatka na świecie, który nie może przestać rosnąć
Michael Nussbaum z University of Nevada zauważa, że wycofanie się jest często przyjmowane przez więcej introwertyków niż ekstrawertyków. Jest to działanie odruchowe, ale czasami może być interpretowane jako zachowanie aspołeczne.
verbaska / Shutterstock.com
Dla introwertyka często potrzebny jest dodatkowy czas na przeanalizowanie sytuacji i przetworzenie myśli przed podjęciem działania. Nawet w przypadkach, w których nie można uniknąć konfliktu, introwertyk może znaleźć zamknięcie dopiero znacznie później.
pathdoc / Shutetrstock.com
Rozwiązywanie konfliktów we właściwy sposób
Niezależnie od typu osobowości z konfliktami należy obchodzić się ostrożnie, aby uniknąć ich eskalacji. Introwertycy są zwykle postrzegani jako mili, pasywni ludzie, którzy zawsze unikają konfrontacji i brakuje im agresji.
pathdoc / Shutterstock.com
Nadal, introwertycy potrafi radzić sobie z konfliktami, będąc asertywnym. Zabranie głosu jest czasem lepszą strategią niż ucieczka przed wymianą werbalną. Mając kontrolę i szacunek, introwertyk może rozwiązać konflikt bez wzbijania kurzu.
The Nose / Shutterstock.com
CZYTAJ TAKŻE: Keanu Reeves potajemnie finansuje badania nad rakiem i szpitale dziecięce
Czasami nawet proste słowa mogą wiele zmienić. Powiedzenie „i” zamiast „ale” może uspokoić postrzępione nerwy. Na przykład zamiast mówić „Widzę Twój problem, ale musisz posłuchać mojego rozwiązania”, powiedz „Widzę Twój problem i musisz posłuchać mojego rozwiązania”. Nowe zdanie sprawia, że oba stanowiska są równie istotne. Zaproponowano rozwiązanie problemu.
Andrey_Popov / Shutterstock.com
Z reguły unikaj absolutów. Nie używaj zwrotów typu „Ty zawsze” lub „Ty nigdy”. Nikt przez cały czas nie robi jednej konkretnej rzeczy. Ludzie prawdopodobnie bardziej się obronią, jeśli usłyszą te słowa. Zamiast tego powiedz o częstotliwości działań, które powodują konflikt.
fizkes / Shutterstock.com
Potrzeba inteligencji, aby znaleźć równowagę podczas rozwiązywania konfliktów, ponieważ różni ludzie muszą różnie reagować w zależności od sytuacji.
Zarządzanie introwertykami
Około jedna trzecia ludzi na ziemi to introwertycy. Mogą być spokojni, ale większość introwertyków może być bardzo skuteczna i towarzyska, jeśli podejdzie się do nich w odpowiednim środowisku.
Stereotypy utrudniają życie niektórym introwertykom, którzy mogą odczuwać niepokój i skrajne napady nieśmiałości. Niewiele pomaga to, że nie lubią też small talk, ale raczej tworzą głębokie więzi z ludźmi.
Zrozumienie osobowość introwertyka i zachęcanie ich do głośniejszego wyrażania swoich myśli znacznie ułatwi im integrację z codziennymi sytuacjami.
CZYTAJ TAKŻE: 7 Wyraźne oznaki ekstrawertyka: nie zawsze są w dobrym nastroju
Porady Sztuka
AWESOMEWOMENHUB.COM