Psycho-geometria w działaniu: ocena typu osobowości w czasie rzeczywistym

Spójrz na ilustrację w tym artykule i wybierz tę, z którą się kojarzysz. Zdjęcie, które wybrałeś, początkowo odzwierciedla typ osobowości.

Psycho-geometryka to dość nowe pojęcie w ocenie typu osobowości. Opiera się na natychmiastowym postrzeganiu różnych kształtów. Na to, co najpierw rzuca się w oczy lub które uważamy za najbardziej atrakcyjne, wpływa wykształcenie, środowisko, przeżywanie relacji, zawód, a także cechy funkcjonowania poznawczego. Oznacza to, że wyniki tego testu mogą zmieniać się w czasie, co jest całkiem naturalne.

System psychogeometrii został po raz pierwszy użyty w 1978 roku przez Dr Susan Dellinger , który w tym czasie pracował jako trener zarządzania w dużej korporacji. Jego celem była pomoc menedżerom niezależnie od ich doświadczenia i liczby podwładnych w skutecznym współdziałaniu z zespołami. System jest prosty i wygodny, w efekcie w niczym nie ustępuje bardziej złożonym metodom określania typu osobowości i doboru mechanizmów nawiązywania kontaktu z innymi ludźmi. Stopniowo poprawiając swój test, była w stanie zaprezentować go na arenie międzynarodowej.

seks ze skorpionem i koziorożcem

Tak więc na ścianie przed tobą są 3 dość niezwykłe zdjęcia. Przyjrzyj się poniższej ilustracji przez 5–10 sekund i wybierz tę, z którą najbardziej Ci się kojarzysz.

Test jest prosty: wybrany przez Ciebie obraz początkowo odzwierciedla typ osobowości, który jest charakterystyczny dla Ciebie w momencie oceny, to znaczy wynik będzie ważny tylko przez określony czas, a nie przez całe życie. Pozostałe opcje można również wykorzystać do oceny cech osobowości w porządku malejącym. Spójrzmy więc na plik wyniki .

1. Kwadrat / prostokąt

Przy podejmowaniu decyzji w „skrzynce” ludzie kierują się zasadami logiki i potrafią się organizować, a także ludzi wokół, dlatego często zajmują stanowiska administracyjne. Ich pracowitość połączona z rozwiązaniami i pewnym uporem sprawia, że ​​są bardzo skuteczni w rozwiązywaniu problemów. Tych, którzy wybrali prostokąt, cechuje praktyczność, punktualność, racjonalne myślenie, szacunek dla konwencji, wierność w życiu osobistym iw sensie bardziej globalnym. Wolą mówić cicho i bez pośpiechu, nie lubią podnosić głosu, ale mają trudności w komunikowaniu się z powodu niechęci do wyróżniania się - ich mowa jest pełna stempli i klisz.

Przedstawiciele tego typu są schludni i surowi, co przejawia się w doborze ubioru - z reguły osoby „pudełkowe” preferują klasyczne i spokojne tony. Nie mają skłonności do gestykulacji i emocjonalności i czasami wydają się niezbyt dobrymi rozmówcami.

prometeus / Depositphotos.com

Pozytywne cechy:

• miłość rządzi;
• zorganizowany;
• skrupulatny;
• cierpliwy i wytrwały;
• dokładny.

Negatywne cechy:

• brak charakteru odróżniającego;
• brak kreatywności;
• czepialski;
• skłonność do unikania bezpośredniej konfrontacji;
• prawie kompulsywny do organizowania się.

CZYTAJ TAKŻE: Psychologiczny test kolorów: wybierz torbę i dowiedz się czegoś nowego o sobie

2. Trójkąt

Osoby, które wybrały ten obraz, mają cechy przywódcze. Jednak bardziej skupiają się na promocji niż pracy i wynikach jako takich. Skupiają się na własnych celach i świetnie czują się w wysoce konkurencyjnym środowisku, potrafią podejmować decyzje nie tylko dotyczące siebie, ale także innych i bardzo się tym cieszą. Tacy ludzie cenią swoją reputację, ale niechętnie przyznają się do błędów, choć w każdej sytuacji są w stanie zbudować skuteczny i sensowny dialog godny najbardziej utalentowanych polityków. Często są szanowani, a czasem nawet się ich boją.

Jeśli chodzi o cechy osobiste takiego kolegi, to wolą przychodzić do pracy wcześniej niż reszta, nie ma takiej sytuacji, która może ich wytrącić z równowagi, starają się być w pełni poinformowani i potrafią rozwiązywać problemy, świetni gracze zespołowi , ale czasami skłonny do kompulsywnych zachowań. Charakteryzują się mocnym bieżnikiem, upodobaniem do klasyki, schludnością i chęcią otaczania się drogimi rzeczami.

vadimphoto1@gmail.com / Depositphotos.com

Pozytywne cechy:

• ambitny;
• lider;
• Towarzyski;
• zdolny do koncentracji;
• dobry decydent.

Negatywne cechy:

• wysoka samoocena;
• raczej dogmatyczny;
• niecierpliwy i ryzykowny;
• zorientowany na status;
• egocentryczny.

CZYTAJ TAKŻE: Testowalny test Rorschacha, aby dowiedzieć się więcej o swojej osobowości

3. Okrąg

Ci, którzy wybrali zdjęcie w formie koła, koncentrują się na otoczeniu, a nie na sobie - starają się robić wszystko, aby uszczęśliwić swoich przyjaciół, krewnych i współpracowników. Są wspaniałymi słuchaczami, potrafią udzielić cennych rad i „czytać” innych ludzi, są zainteresowani budowaniem dobrych relacji. Są osobami towarzyskimi, które jednocześnie nienawidzą bycia uważanymi za niepopularne z powodu złych decyzji, które podjęli. W każdym konflikcie są gotowi do odgrywania roli rozjemcy, ale nie zawsze czują granice prywatności, które mogą przekraczać w rozmowach nawet z nieznanymi osobami.

Ludzie z „kręgu” są nielogiczni i niekonsekwentni, nieco ospali, hojni i wrażliwi. Z reguły charakteryzują się głęboką, przyjemną barwą głosu i dobrym poczuciem humoru, charakteryzują się nieodpartym wdziękiem, entuzjazmem w mowie i zamiłowaniem do wygodnych, a nawet nieformalnych ubrań.

yacobchuk1 / Depositphotos.com

Pozytywne cechy:

• przyjazny i hojny;
• Towarzyski;
• dostosowanie się do opinii publicznej;
• próbując uszczęśliwić wszystkich;
• wrażliwy i empatyczny.

Negatywne cechy:

• melancholia;
• niechętny do przyjęcia odpowiedzialności;
• niezdecydowany;
• nie mogę powiedzieć nie;
• manipulacyjny;
• strach przed zepsuciem związku.

Podsumowując, można podsumować, że osoby wybierające figury o formach linearnych (w tym przypadku prostokąta i trójkąta) charakteryzują się racjonalnością i logicznym myśleniem, wolą organizować i planować wszystko: pracę, życie osobiste, wypoczynek, relacje. Ci, którzy wybrali krąg, polegają na intuicji, są kreatywni i często nie zwracają uwagi na szczegóły.

Należy jednak pamiętać, że wynik tego testu jest istotny tylko przez ograniczony czas, aż do wystąpienia zmian w życiu zawodowym lub osobistym. Można na nim polegać tylko w obecnym środowisku, a nie w perspektywie długoterminowej, ponieważ wszyscy się zmieniają.

CZYTAJ TAKŻE: Jaki test poznawczy wykonał prezydent Trump podczas egzaminu zdrowotnego i co oznaczają jego wyniki?

Materiał zawarty w tym artykule ma wyłącznie charakter informacyjny i nie zastępuje porady certyfikowanego specjalisty.